Mẫu BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƯỞNG/GIÁM ĐỐC (Mẫu số 18 - Quyết định 10/2013/QĐ-UBND của Ninh Thuận)
Mẫu số 18
Ban hành kèm theo Thông tư số 42/2010/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 2010
của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
_____________________________
(1) ............................................................... _________________ | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc _____________________________________________ | |
| ............... , ngày............ tháng........... năm 20............... |
BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ HIỆU TRƯỞNG/GIÁM ĐỐC
(của hội đồng quản trị hoặc cá nhân sở hữu trường/tổ chức hoặc những người
góp vốn thành lập trung tâm hoặc cá nhân là chủ sở hữu trung tâm)
I. Sơ lược về lý lịch hiệu trưởng/giám đốc
1. Họ và tên:
2. Ngày, tháng, năm sinh; ngày vào Đảng, ngày chính thức.
3. Trình độ: chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ.
4. Quá trình công tác: những việc, chức vụ đảng, chính quyền, đoàn thể đã kinh qua và chức vụ hiện nay.
II. Nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm; mặt mạnh, mặt yếu
1. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
a) Kết quả về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc của bản thân trong lĩnh vực được phân công, phụ trách (tập trung trong thời gian giữ chức hiệu trưởng/giám đốc).
b) Công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện.
2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống
a) Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật.
b) Tinh thần học tập nâng cao trình độ.
c) Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
d) Tính trung thực, khách quan trong công tác.
đ) Tác phong, quan hệ phối hợp công tác.
e) Tín nhiệm trong trường/trung tâm.
3. Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu nổi trội
III. Kết luận chung
1. Về đảm bảo điều kiện công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc
2. Khả năng hoàn thành nhiệm vụ
(3) (ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên) |
____________
(1) Tên trường/trung tâm; tổ chức đề nghị thành lập trung tâm.
(3) Chủ tịch Hội đồng quản trị trường, cá nhân sở hữu trường đề nghị công nhận lại hiệu trưởng/tổ chức, những người góp vốn thành lập trung tâm, cá nhân là chủ sở hữu trung tâm đề nghị công nhận lại giám đốc.
17. Chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề công lập thuộc tỉnh và Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề tư thục trên địa bàn tỉnh
a) Trình tự thực hiện:
- Cơ quan, tổ chức nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và giao trả hồ sơ một cửa trong thời gian 01 ngày.
- Chuyển hồ sơ Phòng Dạy nghề thẩm tra hồ sơ chia, tách, sáp nhập trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề trước khi gửi Hội đồng thẩm định trong thời gian 01 ngày.
+ Trường hợp hồ sơ chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề không hợp lệ, trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ Phòng Dạy nghề Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản trả lời cho cơ quan, tổ chức đề nghị chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề và nêu rõ lý do.
+ Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Phòng Dạy nghề Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gửi hồ sơ chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề tới Hội đồng thẩm định để tổ chức thẩm định.
- Trong thời hạn 12 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ chia, tách, sáp nhập trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gửi tới, Hội đồng thẩm định tổ chức thẩm định hồ sơ chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề.
+ Trường hợp Hội đồng thẩm định kết luận hồ sơ chia, tách, sáp nhập trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề không đủ điều kiện, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản trả lời cho cơ quan, tổ chức đề nghị chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề và nêu rõ lý do.
+ Căn cứ vào kết quả thẩm định của Hội đồng thẩm định, cơ quan, tổ chức đề nghị chia, tách, sáp nhập trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề hoàn chỉnh hồ sơ chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được tờ trình về chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết định chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề.
- Phòng Dạy nghề nhận quyết định gửi Bộ phận một cửa trả cho cơ quan, tổ chức trong thời gian 01 ngày;
b) Cách thức thực hiện: nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và giao trả hồ sơ một cửa của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
c) Thành phần, số lượng hồ sơ: 01 bộ hồ sơ bao gồm:
- Công văn của cơ quan chủ quản (đối với trường, trung tâm công lập); công văn của Hội đồng quản trị, cá nhân sở hữu trường/tổ chức hoặc những người góp vốn thành lập trung tâm (đối với trường, trung tâm tư thục), trong đó nêu rõ lý do, mục đích của việc chia, tách, sáp nhập trường, trung tâm; trụ sở chính, phân hiệu/cơ sở đào tạo của trường, trung tâm sau khi sáp nhập và trụ sở mới của trường, trung tâm sau khi chia, tách.
- Biên bản họp của Hội đồng quản trị trường/tổ chức hoặc những người góp vốn thành lập trung tâm về việc chia, tách, sáp nhập trường, trung tâm (đối với trường, trung tâm tư thục).
- Đề án chia, tách, sáp nhập trường, trung tâm, trong đó làm rõ phương án sử dụng cán bộ quản lý, giáo viên, giảng viên, giáo viên dạy nghề, nhân viên, người lao động của trường, trung tâm; kế hoạch, thời gian dự kiến, lộ trình thực hiện việc chia, tách, sáp nhập; thủ tục và thời hạn chuyển đổi tài sản, chuyển đổi vốn góp;
d) Thời hạn giải quyết: trong thời gian 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ;
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề;
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: quyết định chia, tách, sáp nhập Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề;
h) Lệ phí: không;
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: không có mẫu;
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
- Phù hợp với quy hoạch mạng lưới các cơ sở dạy nghề của cả nước trong từng thời kỳ và quy hoạch, kế hoạch phát triển mạng lưới Trường cao đẳng Nghề, Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề của Bộ, cơ quan Trung ương của Tổ chức chính trị - xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
- Bảo đảm quyền lợi của cán bộ, giảng viên, giáo viên và người học nghề.
- Góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả dạy nghề;
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: Luật Dạy nghề; Thông tư số 24/2011/TT-BLĐTBXH ngày 21 tháng 9 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về thành lập, cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, giải thể Trường cao đẳng Nghề, Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề.
18. Thủ tục giải thể Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề công lập thuộc tỉnh và Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề tư thục trên địa bàn tỉnh
a) Trình tự thực hiện:
- Tổ chức gửi Bộ phận tiếp nhận và trả hồ sơ một cửa trong thời gian 02 ngày.
- Chuyển hồ sơ Phòng Dạy nghề thẩm định trong thời gian 11 ngày.
- Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định xem xét, quyết định giải thể Trường trung cấp Nghề, Trung tâm Dạy nghề trong thời gian 15 ngày.
- Phòng Dạy nghề nhận quyết định gửi Bộ phận một cửa trả cho tổ chức, doanh nghiệp trong thời gian 02 ngày;
b) Cách thức thực hiện: nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và giao trả hồ sơ một cửa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
c) Thành phần, số lượng hồ sơ: 01 bộ hồ sơ bao gồm:
- Kết luận của cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về dạy nghề hoặc cơ quan thực hiện chức năng thanh tra dạy nghề về kết quả thanh tra tình trạng thực tế của trường/trung tâm hoặc công văn đề nghị của cơ quan chủ quản hoặc của tổ chức, cá nhân đề nghị thành lập Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề trong đó nêu rõ lý do, mục đích giải thể.
- Phương án giải quyết quyền lợi của cán bộ quản lý, giáo viên dạy nghề, nhân viên, người lao động, người học nghề và thực hiện nghĩa vụ về tài chính theo quy định của pháp luật. Việc giải thể Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề phải làm rõ lý do giải thể, các biện pháp giải quyết quyền lợi của cán bộ quản lý, giáo viên dạy nghề, nhân viên, người lao động, người học nghề, nghĩa vụ về tài chính theo quy định của pháp luật;
d) Thời hạn giải quyết: trong thời hạn 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ;
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề;
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: quyết định giải thể Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề;
h) Lệ phí: không;
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: không có mẫu;
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư số 24/2011/TT-BLĐTBXH:
“1. Trường cao đẳng nghề, Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề bị giải thể khi xảy ra một trong các trường hợp sau đây:
- Vi phạm nghiêm trọng các quy định về quản lý, tổ chức, hoạt động của trường, trung tâm gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng;
- Hết thời hạn bị đình chỉ hoạt động dạy nghề mà vẫn chưa khắc phục xong vi phạm;
- Mục tiêu, nhiệm vụ và nội dung hoạt động trong quyết định thành lập hoặc cho phép thành lập trường, trung tâm không còn phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội;
- Theo đề nghị của tổ chức, cá nhân thành lập trường, trung tâm;
- Trường, trung tâm hết thời hạn hoạt động được ghi trong quy chế, điều lệ (nếu có)”;
l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: Luật Dạy nghề; Thông tư số 24/2011/TT-BLĐTBXH ngày 21 tháng 9 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về thành lập, cho phép thành lập, chia, tách, sáp nhập, giải thể Trường cao đẳng Nghề, Trường trung cấp Nghề và Trung tâm Dạy nghề.
IV. LĨNH VỰC BẢO TRỢ XÃ HỘI
1. Thủ tục thành lập cơ sở bảo trợ xã hội (BTXH) ngoài công lập thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
a) Trình tự thực hiện:
- Tổ chức nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tiếp nhận hồ sơ hợp lệ và chuyển hồ sơ đến Phòng Bảo trợ xã hội: 02 ngày.
- Phòng Bảo trợ xã hội tiến hành thẩm định và tham mưu Giám đốc Sở ký duyệt văn bản trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh: 20 ngày.
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định thành lập cơ sở bảo trợ xã hội (trường hợp không đủ điều kiện thành lập cơ sở bảo trợ xã hội thì phải trả lời bằng văn bản, nêu rõ lý do): 05 ngày.
- Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giao trả kết quả cho tổ chức: 03 ngày;
b) Cách thức thực hiện: tổ chức nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện cho Bộ phận một cửa của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ, gồm:
- Đơn đề nghị thành lập cơ sở bảo trợ xã hội (mẫu số 5).
- Đề án thành lập cơ sở bảo trợ xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định này.
- Giấy tờ hợp pháp về quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở hoặc tài sản gắn liền với đất phục vụ cho hoạt động của cơ sở bảo trợ xã hội.
- Quy chế hoạt động theo quy định tại khoản 1 Điều 16 Nghị định này.
- Lý lịch trích ngang của người dự kiến làm giám đốc cơ sở bảo trợ xã hội, có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú hoặc tổ chức thành lập cơ sở bảo trợ xã hội.
- Có ý kiến bằng văn bản của Ủy ban nhân dân cấp xã, trong đó nêu rõ đồng ý hay không đồng ý nơi cơ sở bảo trợ xã hội đặt trụ sở hoạt động.
- Văn bản thẩm định và đề nghị của tổ chức, đoàn thể, tôn giáo cấp tỉnh nếu là cơ sở bảo trợ xã hội của tổ chức, đoàn thể, tôn giáo thuộc thẩm quyền quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh”.
* Số lượng hồ sơ: 01 bộ;
d) Thời hạn giải quyết: 30 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ;
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: tổ chức;
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Cơ quan phối hợp thẩm định: Sở Nội vụ;
g) Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành chính: quyết định hành chính;
h) Phí, lệ phí: không;
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: mẫu số 5;
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: không;
l) Căn cứ pháp lý:
- Nghị định số 68/2008/NĐ-CP ngày 30 tháng 5 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về quy định thủ tục thành lập, hoạt động và giải thể cơ sở bảo trợ xã hội.
- Thông tư số 07/2009/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 3 năm 2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Thông tư số 04/2011/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 02 năm 2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định tiêu chuẩn chăm sóc tại các tại các cơ sở bảo trợ xã hội.
- Nghị định số 81/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 68/2008/NĐ-CP ngày 30 tháng 5 năm 2008 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập, tổ chức, hoạt động và giải thể cơ sở bảo trợ xã hội và Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
Lưu ý khi dùng mẫu này
Mở kho biểu mẫu để tìm thêm mẫu đơn, tờ khai, hợp đồng chuẩn pháp lý.