Mẫu BÁO CÁO DANH SÁCH TRÍCH NGANG VỀ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI KHÔNG PHẢI CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (Mẫu số 11 - Quyết định 10/2013/QĐ-UBND của Ninh Thuận)
Mẫu số 11
(Ban hành kèm theo Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03 tháng 11 năm 2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều
của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung)
_________________________________________
TÊN DOANH NGHIỆP, TỔ CHỨC ___________________ | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ____________________________________ | |
| Số:............ / | .................. , ngày.............. tháng................ năm.................. |
BÁO CÁO DANH SÁCH TRÍCH NGANG VỀ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI KHÔNG PHẢI CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Doanh nghiệp, tổ chức:.......................................................................................................................................................................
2. Địa chỉ:........................................................................................................................................................................................................................
3. Điện thoại:..............................................................................................................................................................................................................
4. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số:.........................................................................................................................
5. Cơ quan cấp:............................................................................................. Ngày cấp:.........................................................................
6. Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động):......................................................................................................................................
Báo cáo danh sách trích ngang về người nước ngoài không phải cấp giấy phép lao động, cụ thể như sau:
| STT | Tên người nước ngoài | Giới tính | Năm sinh | Quốc tịch | Số hộ chiếu | Ngày hết hạn của hộ chiếu | Ngày bắt đầu làm việc hoặc thực tập | Ngày kết thúc làm việc hoặc thực tập | Vị trí công việc | |
| Nam | Nữ | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Tổng | x | x | x | x | x | x | x | x | x | |
Nơi nhận: |
Ngày tháng năm Đại diện người sử dụng lao động (ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
14. Thủ tục thông báo người nước ngoài đến làm việc (quy định tại khoản 3 Điều 13 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ)
a) Trình tự thực hiện:
- Tổ chức, cá nhân gửi thông báo đến Bộ phận tiếp nhận và giao trả hồ sơ một cửa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời gian 01 ngày.
- Chuyển hồ sơ Phòng Việc làm - An toàn lao động nghiên cứu và thẩm định trình lãnh đạo xem xét trong thời gian 05 ngày;
- Bộ phận tiếp nhận và giao trả hồ sơ cho tổ chức, cá nhân trong thời gian 01 ngày;
b) Cách thức thực hiện:
c) Thành phần, số lượng hồ sơ:
* Thành phần hồ sơ, gồm:
- Danh sách trính ngang về người nước ngoài (theo mẫu số 10).
- Kèm theo bản photo giấy phép lao động đã được cấp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài đến làm việc.
* Số lượng hồ sơ: 01 bộ;
d) Thời hạn giải quyết: 07 ngày (kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc);
đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: tổ chức, cá nhân;
e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Cơ quan phối hợp;
g) Kết quả của việc thực hiện thủ tục hành chính:
h) Phí, lệ phí: không;
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (mẫu số 10);
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: kèm theo bản photo giấy phép lao động đã được cấp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài đến làm việc;
l) Căn cứ pháp lý:
- Bộ Luật Lao động năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động năm 2002.
- Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 6 năm 2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ và Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17 tháng 6 năm 2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Lưu ý khi dùng mẫu này
Mở kho biểu mẫu để tìm thêm mẫu đơn, tờ khai, hợp đồng chuẩn pháp lý.