Mẫu số 16 - Quyết định 10/2013/QĐ-UBND của Ninh Thuận

Mẫu số 16

(Ban hành kèm theo Thông tư số 42/2010/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 2010

của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

^{_______________________________________}

Kính gửi: [tên người có thẩm quyền công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc]

I. Nêu lý do công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc; tóm tắt về việc thực hiện quy trình nhân sự và căn cứ vào điều kiện công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc để đề xuất giới thiệu nhân sự cụ thể.

..........................................................................................................................................................................................

II. Căn cứ vào điều kiện công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc và kết quả thực hiện quy trình lựa chọn công nhận lại hiệu trưởng trường/giám đốc trung tâm..........................................................................

đề nghị [tên người có thẩm quyền công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc]....................................................... ..........................................................................................................................................................................................

xem xét, công nhận lại ông/bà........................................ giữ chức danh hiệu trưởng/giám đốc....................

Tóm tắt về nhân sự đề nghị công nhận lại hiệu trưởng/giám đốc:

- Họ và tên:....................................................................................................................................................................

- Ngày, tháng, năm sinh:...........................................................................................................................................

- Quê quán:............................................................................. , Dân tộc:...................................................................

- Trình độ văn hoá, trình độ học vấn, học hàm, học vị, trình độ lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học.......):........................................................................................................................................................................

- Tóm tắt quá trình công tác:

(hồ sơ đề nghị công nhận lại kèm theo)

- Tóm tắt nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu của hiệu trưởng/giám đốc đề nghị công nhận lại, cụ thể:

+ Phẩm chất chính trị, đạo đức, tác phong, lối sống:

+ Kết quả hoạt động của trường/trung tâm trong thời gian cá nhân giữ chức danh hiệu trưởng/giám đốc:

+ Năng lực lãnh đạo, quản lý:

+ Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu:

Hội đồng quản trị, cá nhân sở hữu trường/tổ chức, những người góp vốn thành lập trung tâm hoặc cá nhân là chủ sở hữu trung tâm.......................................... đề nghị [tên người có thẩm quyền công nhận

lại hiệu trưởng/giám đốc]......................... xem xét, quyết định công nhận lại ông/bà..................................

giữ chức danh hiệu trưởng/giám đốc./.

___________

(1) Tên trường/trung tâm; tổ chức đề nghị thành lập trung tâm.

(2) Chủ tịch Hội đồng quản trị trường, cá nhân sở hữu trường đề nghị công nhận lại hiệu trưởng/tổ chức, những người góp vốn thành lập trung tâm, cá nhân là chủ sở hữu trung tâm đề nghị công nhận lại giám đốc.