vanban.org

Điều 34. Thẩm quyền của Sở Nội vụ — Quyết định 78/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 08/08/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 08/08/2014 Thay thế: 16/2014/QĐ-UBND · 28/07/2014
Khánh Hòa Ban hành 04/12/2007 Hiệu lực 24/12/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 16/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa. · 16/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 78/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hòa · 78/2007/QĐ-UBND
08/08/201416/2014/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 24/12/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 78/2007/QĐ-UBND › Chương V › Điều 34
Đọc toàn văn

Điều 34. Thẩm quyền của Sở Nội vụ

Sở Nội vụ Khánh Hòa là cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh, có chức năng tham mưu và giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về công tác nội vụ trên địa bàn tỉnh; phải thực hiện đầy đủ những quy định tại quy định này; ngoài ra, phải thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:

1. Giúp UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh trong công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, viên chức sự nghiệp Nhà nước được quy định tại Điều 31, 32, Chương V của quy định này.

2. Hướng dẫn việc thực hiện chế độ, chính sách, những quy định của nhà nước và của tỉnh trong các lĩnh vực có liên quan đến cán bộ, viên chức Nhà nước.

3. Quyết định phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, kết quả tuyển dụng đối với đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động.

4. Quyết định tiếp nhận cán bộ, viên chức từ tỉnh khác chuyển đến các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi phí hoạt động, cụ thể như sau:

4.1. Là viên chức trong doanh nghiệp Nhà nước phải được tuyển dụng trước ngày Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ có hiệu lực.

4.2. Là viên chức sự nghiệp phải được tuyển dụng trước ngày 01/7/2003.

5. Thỏa thuận với các cơ quan, địa phương, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh trong việc chuyển loại và bổ nhiệm viên chức vào ngạch trước khi thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương quyết định bổ nhiệm vào ngạch theo thẩm quyền.

6. Quyết định cho thuyên chuyển công tác ra ngoài tỉnh đối với viên chức có trình độ từ Thạc sỹ và tương đương trở lên.

7. Giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền và theo quy định của pháp luật.

8. Thực hiện việc thanh tra, kiểm tra những lĩnh vực công việc liên quan đến viên chức theo quy định của pháp luật.

9. Kiến nghị cấp có thẩm quyền hủy bỏ các quyết định của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp về tuyển dụng, xếp ngạch, nâng ngạch, bổ nhiệm, xếp lương, khen thưởng, kỷ luật viên chức trái với quy định của pháp luật.