vanban.org

Điều 17. Chấm dứt hợp đồng làm việc với người thử việc, trong các trường hợp sau: — Quyết định 78/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 08/08/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 08/08/2014 Thay thế: 16/2014/QĐ-UBND · 28/07/2014
Khánh Hòa Ban hành 04/12/2007 Hiệu lực 24/12/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 16/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa. · 16/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 78/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hòa · 78/2007/QĐ-UBND
08/08/201416/2014/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 24/12/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 78/2007/QĐ-UBND › Chương III › Điều 17
Đọc toàn văn

Điều 17. Chấm dứt hợp đồng làm việc với người thử việc, trong các trường hợp sau:

1. Người thử việc không đạt yêu cầu thử việc.

2. Người thử việc bị thi hành kỷ luật với hình thức cảnh cáo.

3. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này; và thực hiện chế độ cho người chấm dứt hợp đồng làm việc theo đúng quy định.