vanban.org

Điều 28. Nội dung quản lý viên chức — Quyết định 78/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 08/08/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 08/08/2014 Thay thế: 16/2014/QĐ-UBND · 28/07/2014
Khánh Hòa Ban hành 04/12/2007 Hiệu lực 24/12/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 16/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa. · 16/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 78/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hòa · 78/2007/QĐ-UBND
08/08/201416/2014/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 24/12/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 78/2007/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 28
Đọc toàn văn

Điều 28. Nội dung quản lý viên chức

1. Ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về viên chức.

2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ viên chức.

3. Tổ chức thực hiện việc quản lý biên chế sự nghiệp sau khi được HĐND tỉnh phê duyệt hàng năm; tổ chức thực hiện việc sử dụng và phân cấp quản lý viên chức.

4. Đào tạo, bồi dưỡng viên chức.

5. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức.

6. Thực hiện chế độ báo cáo và thống kê viên chức.

7. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định của pháp luật về viên chức.

8. Chỉ đạo, tổ chức giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với viên chức.