Điều 28. Nội dung quản lý viên chức
1. Ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về viên chức.
2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ viên chức.
3. Tổ chức thực hiện việc quản lý biên chế sự nghiệp sau khi được HĐND tỉnh phê duyệt hàng năm; tổ chức thực hiện việc sử dụng và phân cấp quản lý viên chức.
4. Đào tạo, bồi dưỡng viên chức.
5. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức.
6. Thực hiện chế độ báo cáo và thống kê viên chức.
7. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định của pháp luật về viên chức.
8. Chỉ đạo, tổ chức giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với viên chức.