vanban.org

Điều 21. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức vụ, bổ nhiệm viên chức vào ngạch — Quyết định 78/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 08/08/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 08/08/2014 Thay thế: 16/2014/QĐ-UBND · 28/07/2014
Khánh Hòa Ban hành 04/12/2007 Hiệu lực 24/12/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 16/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp quản lý viên chức thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa. · 16/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 78/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hòa · 78/2007/QĐ-UBND
08/08/201416/2014/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 24/12/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 78/2007/QĐ-UBND › Chương III › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức vụ, bổ nhiệm viên chức vào ngạch

1. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức vụ viên chức thực hiện theo quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và theo phân cấp của tỉnh.

Đối với những viên chức làm việc theo hình thức hợp đồng làm việc; sau khi bổ nhiệm, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm ký hợp đồng làm việc theo chức vụ đối với người được bổ nhiệm. Thời hạn hợp đồng theo niên hạn chức vụ.

2. Bổ nhiệm viên chức vào ngạch được thực hiện khi viên chức đạt yêu cầu thử việc sau thời gian thực hiện hợp đồng làm việc lần đầu; viên chức đạt kết quả kỳ thi nâng ngạch và viên chức được chuyển loại.