Điều 55. Điều khoản chuyển tiếp
1. Từ thời điểm Thông tư này có hiệu lực thi hành, đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng phương án tự chủ tài chính, thực hiện thủ tục để trình Bộ trưởng Bộ Công an ban hành Quyết định giao quyền tự chủ tài chính theo quy định tại Điều 9 Thông tư này.
Việc xây dựng phương án tự chủ tài chính để Bộ trưởng Bộ Công an giao quyền tự chủ tài chính (bao gồm phân loại đơn vị sự nghiệp công lập và xác định mức tự bảo đảm chi thường xuyên cho thời kỳ ổn định tự chủ tài chính đầu tiên theo Thông tư này) được thực hiện cùng với kỳ lập dự toán ngân sách nhà nước năm 2027.
2. Việc thực hiện tự chủ tài chính trong thời gian chuyển tiếp xây dựng phương án tự chủ và sau khi có Quyết định giao quyền tự chủ tài chính được quy định như sau:
a) Trong thời gian chờ ban hành Quyết định giao quyền tự chủ tài chính, đơn vị sự nghiệp công lập tiếp tục thực hiện tự chủ theo hướng dẫn của Bộ Công an đã áp dụng trước khi Thông tư này có hiệu lực. Sau khi Bộ trưởng Bộ Công an ban hành Quyết định giao quyền tự chủ tài chính, đơn vị thực hiện theo quy định tại điểm b và điểm c khoản này;
b) Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được phân loại là Nhóm 1 hoặc Nhóm 2: thực hiện cơ chế tự chủ tài chính theo quy định tại Thông tư này kể từ ngày Quyết định giao quyền tự chủ tài chính có hiệu lực thi hành; riêng việc quản lý tiền lương theo Quỹ tiền lương được thực hiện bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2027;
c) Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập đã được phân loại tạm thời trước khi Thông tư này có hiệu lực, sau khi được Bộ trưởng Bộ Công an phân loại là đơn vị Nhóm 3 hoặc Nhóm 4: đơn vị sự nghiệp công lập tiếp tục duy trì thực hiện tự chủ tài chính theo mức phân loại tạm thời cũ đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2027, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ chế tự chủ tài chính theo Quyết định giao quyền tự chủ tài chính của Bộ trưởng Bộ Công an và các quy định tại Thông tư này.
3. Kể từ ngày Quyết định giao quyền tự chủ tài chính theo Thông tư này được ban hành, nếu đơn vị sự nghiệp công lập không có sự thay đổi về mức tự chủ tài chính thì được tiếp tục áp dụng Quy chế chi tiêu nội bộ đã ban hành đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2026. Trường hợp Quy chế chi tiêu nội bộ đã ban hành có nội dung trái với quy định tại Thông tư này hoặc đơn vị sự nghiệp công lập có sự thay đổi về mức tự chủ tài chính, đơn vị có trách nhiệm sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ mới cho phù hợp với Quyết định giao quyền tự chủ tài chính và quy định tại Thông tư này.
4. Số dư của Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp, Quỹ bổ sung thu nhập, Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi, Quỹ dự phòng ổn định thu nhập và số kinh phí còn lại của nguồn cải cách tiền lương do đơn vị sự nghiệp công lập đã trích lập đến trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành được tiếp tục quản lý, sử dụng theo quy định tại Thông tư này.