Điều 51. Giao Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm triển khai, thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra việc thực hiện quy định này. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vướng mắc Thủ trưởng các sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh, bổ sung kịp thời. — Quyết định 44/2016/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định thẩm quyền và trình tự tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang. Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm phối hợp với các ngành, các cấp tổ chức triển khai, thực hiện Quyết định này. Điều 3 Điều 4 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nguyên tắc quản lý công chức Điều 4. Tuyển dụng công chức Điều 5. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 6. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 7. Thẩm quyền của thủ trưởng sở, ngành tỉnh Điều 8. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 9. Chuyển đổi giữa viên chức và công chức Điều 10. Chế độ tập sự Điều 11. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 12. Thẩm quyền của thủ trưởng sở, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 13. Công tác quy hoạch công chức Điều 14. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 15. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 16. Thẩm quyền của t hủ trưởng sở, ngành tỉnh Điều 17. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 18. Thẩm quyền của Thủ trưởng các cơ quan hành chính trực thuộc sở, ngành tỉnh Điều 19. Bổ nhiệm lãnh đạo cơ quan Thanh tra Điều 20. Quy trình, hồ sơ, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm công chức lãnh đạo Điều 21. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng Điều 22. Thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Điều 23. Thẩm quyền của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 24. Thẩm quyền của thủ trưởng sở, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện Điều 25. Chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng công chức Điều 26. Tuyển dụng công chức Điều 27. Tuyển dụng các trường hợp đặc biệt Điều 28. Trình tự tuyển dụng công chức Điều 29. Bổ nhiệm vào ngạch công chức Điều 30. Xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên. Điều 31. Tiếp nhận Điều 32. Điều động Điều 33. Nghỉ hưu Điều 34. Thôi việc Điều 35. Kỷ luật Điều 36. Nâng bậc lương Điều 37. Nâng ngạch Điều 38. Chuyển ngạch Điều 39. Điều kiện bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều 40. Bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý Điều 41. Bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý Điều 42. Bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý Điều 43. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý Điều 44. Triển khai Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức Điều 45. Từ chức, miễn nhiệm đối với công chức Điều 46. Thẩm quyền quyết định việc từ chức, miễn nhiệm Điều 47. Đánh giá và phân loại công chức Điều 48. Xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức Điều 49. Lập, quản lý hồ sơ công chức Điều 50 Điều 51

Không có điều nào khớp từ khoá.