Điều 47. Đánh giá và phân loại công chức
1. Nội dung, thẩm quyền, trình tự, thủ tục, tiêu chí phân loại và đánh giá công chức thực hiện theo quy định tại Nghị định số 56/2015/NĐ-CP của Chính phủ.
2. Thủ trưởng các sở ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc đánh giá, phân loại đối với công chức hàng năm theo quy định tại Nghị định số 56/2015/NĐ-CP của Chính phủ và gửi báo cáo kết quả đánh giá, phân loại công thuộc thẩm quyền quản lý về Sở Nội vụ trước ngày 15 tháng 01 hàng năm để tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ.