Điều 40. Bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý
1. Trình tự, quy trình bổ nhiệm:
a) Quy trình bổ nhiệm công chức: thực hiện theo Điều 7 Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Điều 40 của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ;
b) Thủ trưởng các sở ngành tỉnh theo nhu cầu bổ nhiệm công chức có văn bản trình Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh về chủ trương, số lượng và dự kiến nhân sự sẽ bổ nhiệm, đồng thời gửi cho Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ để phối hợp thực hiện các bước tiếp theo;
c) Sau khi được Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh thống nhất và trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy để cho chủ trương;
d) Sau khi có chủ trương của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thì cơ quan, đơn vị tiến hành tổ chức lấy ý kiến tín nhiệm công chức chủ chốt; tập thể lãnh đạo đơn vị; tập thể Đảng ủy (hoặc chi bộ) của đơn vị. Tập thể lãnh đạo, cấp ủy cơ quan, đơn vị họp nhận xét đánh giá và biểu quyết bằng phiếu kín. Công chức được đề nghị bổ nhiệm phải được đa số (trên 50%) các thành viên trong tập thể lãnh đạo, cấp ủy và công chức chủ chốt của cơ quan, đơn vị tán thành;
đ) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị lập tờ trình kèm theo hồ sơ đề nghị bổ nhiệm trình Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ), Sở Nội vụ kiểm tra xem xét hồ sơ nếu đầy đủ thì trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ký quyết định bổ nhiệm.
2. Hồ sơ bổ nhiệm công chức:
a) Văn bản trình của Thủ trưởng sở ngành tỉnh;
b) Sơ yếu lý lịch (theo mẫu 01a-BNV/2007 và mẫu 2C-BNV/2008 được ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV và Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06 tháng 10 năm 2008 của Bộ Nội vụ về việc ban hành biểu mẫu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức) có nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị đang công tác, khai không quá 06 tháng tính đến ngày trình;
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ...;
d) Bản tự nhận xét, đánh giá cá nhân;
đ) Nhận xét, đánh giá của lãnh đạo cơ quan;
e) Nhận xét, đánh giá của cấp ủy đảng cơ quan;
g) Biên bản tổng hợp kết quả phiếu lấy ý kiến tín nhiệm của Ban Giám đốc, Đảng ủy (hoặc Chi ủy), cán bộ công chức viên chức chủ chốt của đơn vị người được bổ nhiệm;
h) Bản kê khai tài sản (theo mẫu Bản kê khai tài sản, thu nhập ban hành kèm theo Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31 tháng 10 năm 2013 của Thanh tra Chính phủ);
i) Bản nhận xét của Cấp ủy hoặc chính quyền địa phương về việc chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức và gia đình tại nơi cư trú thường xuyên;