Điều 8. Mối quan hệ công tác giữa Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã
1. Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh có trách nhiệm tham mưu, đề xuất hoặc triển khai chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã theo phân công của cấp có thẩm quyền; tổ chức hướng dẫn, tập huấn, hỗ trợ về chuyên môn, nghiệp vụ và tổng hợp thông tin, báo cáo từ Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã, cụ thể như sau:
a) Triển khai, cụ thể hóa các quy định, chính sách của Trung ương phù hợp với điều kiện, đặc điểm của địa phương; xây dựng kế hoạch, văn bản hướng dẫn nghiệp vụ và chỉ đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã tổ chức thực hiện các quy định, chính sách, hướng dẫn của Trung ương và của tỉnh;
b) Kiểm tra, giám sát Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã trong việc thực hiện các quy định của Trung ương và của tỉnh, đồng thời hỗ trợ giải quyết các khó khăn, vướng mắc về chuyên môn nghiệp vụ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã;
c) Triển khai hướng dẫn, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ cho người làm việc Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã trong việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã theo quy định và các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền phân công;
d) Tổng hợp thông tin, báo cáo từ Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã về tình hình tổ chức và hoạt động của Trung tâm; kết quả thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật và các nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền phân công.
2. Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã có trách nhiệm:
a) Chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; phát huy tính chủ động, năng động, sáng tạo trong việc triển khai, cụ thể hóa các kế hoạch, văn bản hướng dẫn nghiệp vụ của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và các cấp có thẩm quyền để tổ chức thực hiện tại địa phương;
b) Thực hiện nghiêm túc cơ chế thông tin, báo cáo về tình hình tổ chức và hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã; kết quả thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật và nhiệm vụ khác do cấp có thẩm quyền phân công; các vấn đề, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn hoạt động và đề xuất, kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng thực thi công vụ của Trung tâm.
3. Thông qua công tác theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã, Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh tham mưu Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến đánh giá về kết quả, chất lượng và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền xem xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của Trung tâm Phục vụ hành chính công và Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã theo quy định tại Điều 26 Quy định này.