vanban.org

Điều 6. Hình thức tuyển dụng — Quyết định 813/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/03/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/07/2017 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 08/2022/QĐ-UBND · 22/02/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 17/2021/QĐ-UBND · 22/07/2021
Hải Phòng Ban hành 20/04/2015 Hiệu lực 30/04/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 813/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về việc tuyển dụng tiếp nhận công chức tại thành phố Hải Phòng · 813/2015/QĐ-UBND
10/07/201709/2017/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung Đang xem 30/04/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 813/2015/QĐ-UBND › Chương II › Mục 1 › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Hình thức tuyển dụng

1. Thi tuyển: Áp dụng đối với người dự tuyển công chức vào các vị trí việc làm tại các cơ quan sử dụng công chức quy định tại Điểm a, b, c Khoản 2, Điều 1 Quy định này.

2. Xét tuyển: Áp dụng đối với người dự tuyển công chức vào các vị trí việc làm tại các phòng chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Cát Hải và Bạch Long Vỹ.