Điều 22. Tiếp nhận công chức từ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác
1. Ngoài các điều kiện, tiêu chuẩn chung theo quy định tại Điều 19 Quy định này, còn phải có các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau:
a) Đang là công chức từ cấp huyện trở lên theo quy định của pháp luật và đã được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm vào ngạch công chức ít nhất 05 năm (60 tháng); có kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí tiếp nhận;
b) Tốt nghiệp đại học, hệ chính quy tập trung từ loại khá trở lên hoặc có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, có học hàm phó giáo sư, giáo sư mà có chuyên ngành phù hợp với vị trí công tác dự kiến tiếp nhận;
c) Trong 03 năm liên tục gần nhất được cơ quan có thẩm quyền đánh giá, xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; các năm còn lại hoàn thành tốt nhiệm vụ;
d) Trong quá trình công tác không bị kỷ luật.
đ) Trường hợp cần thiết do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định trên cơ sở đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ.
2. Hồ sơ đề nghị tiếp nhận:
a) Quyết định hoặc văn bản đồng ý chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức nơi công chức đang công tác theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi công chức đang công tác;
b) Công văn do người đứng đầu cơ quan có nhu cầu sử dụng công chức ký đề nghị tiếp nhận, trong đó có nội dung mô tả công việc của vị trí việc làm cần tiếp nhận công chức; số chỉ tiêu biên chế của cơ quan được giao, biên chế chưa sử dụng; đánh giá mức độ phù hợp, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm và dự kiến xếp ngạch, bậc lương;
c. Hồ sơ cá nhân của người được đề nghị tiếp nhận: Thực hiện theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 20 Quy định này.