Điều 20. Tiếp nhận cán bộ, công chức từ các cơ quan của Đảng, tổ chức chính trị - xã hội từ cấp huyện trở lên thuộc thành phố
1. Ngoài các điều kiện, tiêu chuẩn chung theo quy định tại Điều 19 Quy định này, còn phải có các điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể sau: Là cán bộ, công chức đang công tác trong các cơ quan của Đảng, tổ chức chính trị-xã hội từ cấp huyện trở lên thuộc thành phố Hải Phòng, đã được cơ quan có thẩm quyền quyết định phê chuẩn (đối với cán bộ) hoặc quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức (đối với công chức), công tác ít nhất từ 02 năm (24 tháng) trở lên kể từ ngày có quyết định. Trường hợp cần thiết do Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định trên cơ sở đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ, song phải có thời gian công tác ít nhất 01 năm kể từ ngày có quyết định.
Cán bộ, công chức cấp xã đưa về làm công tác Đảng, đoàn thể từ cấp huyện trở lên thì phải xét chuyển thành công chức theo đúng trình tự, thủ tục quy định tại Điều 13 Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ thì mới được tiếp nhận vào làm công chức các cơ quan hành chính từ cấp huyện trở lên.
2. Hồ sơ đề nghị tiếp nhận:
a) Đối với người được đề nghị tiếp nhận thuộc thẩm quyền tiếp nhận của Giám đốc Sở, ban, ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, hồ sơ của người đề nghị tiếp nhận gồm:
- Đơn xin chuyển công tác có ý kiến của cơ quan hiện đang quản lý, sử dụng cán bộ, công chức;
- Nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng, kỷ luật (nếu có) của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ, công chức đang công tác;
- Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu số 2c ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền quản lý theo phân cấp, có giá trị trong thời hạn 30 ngày, tính từ khi xác nhận đến ngày nộp hồ sơ;
- Bản sao các Quyết định: Tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức (đối với công chức), phê chuẩn (đối với cán bộ) của cơ quan có thẩm quyền; các quyết định lương và số bảo hiểm xã hội;
- Bản phó tô các văn bằng, chứng chỉ có chứng thực theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, kèm bản gốc để kiểm tra, đối chiếu;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp, có giá trị trong thời hạn 30 ngày, tính từ khi được cấp đến ngày nộp hồ sơ.
b) Đối với người được đề nghị tiếp nhận thuộc trường hợp phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định, hồ sơ đề nghị tiếp nhận gửi về Sở Nội vụ gồm:
- Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này;
- Công văn đề nghị do người đứng đầu cơ quan đề nghị tiếp nhận công chức ký, trong đó nêu số chỉ tiêu biên chế của cơ quan được giao, số chỉ tiêu biên chế chưa sử dụng; dự kiến xếp ngạch, bậc lương;
- Bản mô tả công việc của vị trí việc làm cần tiếp nhận công chức, sự phù hợp của trình độ đào tạo, kinh nghiệm của người được đề nghị tiếp nhận đối với vị trí việc làm cần tiếp nhận, có xác nhận của người đứng đầu cơ quan đề nghị tiếp nhận công chức.