vanban.org

Điều 2. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế các nội dung liên quan về việc tuyển dụng, tiếp nhận công chức tại Quyết định số 2057/2007/QĐ-UBND ngày 22/7/2007 của Ủy ban nhân dân thành phố quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức và tiền lương các cơ quan hành chính nhà nước thành phố Hải Phòng. — Quyết định 813/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/03/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/07/2017 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 08/2022/QĐ-UBND · 22/02/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 17/2021/QĐ-UBND · 22/07/2021
Hải Phòng Ban hành 20/04/2015 Hiệu lực 30/04/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 813/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về việc tuyển dụng tiếp nhận công chức tại thành phố Hải Phòng · 813/2015/QĐ-UBND
10/07/201709/2017/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung Đang xem 30/04/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 813/2015/QĐ-UBND › Điều 2
Đọc toàn văn

Điều 2. Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế các nội dung liên quan về việc tuyển dụng, tiếp nhận công chức tại Quyết định số 2057/2007/QĐ-UBND ngày 22/7/2007 của Ủy ban nhân dân thành phố quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức và tiền lương các cơ quan hành chính nhà nước thành phố Hải Phòng.