vanban.org

Điều 13. Đăng ký nhu cầu tuyển dụng — Quyết định 813/2015/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/03/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/07/2017 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 08/2022/QĐ-UBND · 22/02/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 17/2021/QĐ-UBND · 22/07/2021
Hải Phòng Ban hành 20/04/2015 Hiệu lực 30/04/2015 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 11 năm
Quyết định số 813/2015/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về việc tuyển dụng tiếp nhận công chức tại thành phố Hải Phòng · 813/2015/QĐ-UBND
10/07/201709/2017/QĐ-UBNDSửa đổi, bổ sung Đang xem 30/04/2015Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 813/2015/QĐ-UBND › Chương II › Mục 4 › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Đăng ký nhu cầu tuyển dụng

1. Căn cứ quy định tại Điều 2 Quy định này, chậm nhất vào ngày 30/8 hàng năm, cơ quan sử dụng công chức đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức gửi Sở Nội vụ tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố.

2. Nội dung đăng ký ghi rõ vị trí việc làm cần tuyển dụng, trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng và các điều kiện khác để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức (nếu có), theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Quy định này.

3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định số lượng tuyển dụng công chức từng cơ quan, đơn vị theo quy định.