Điều 25. Tuyển dụng công chức không qua thi tuyển — Quyết định 813/2015/QĐ-UBND

a) Đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 1 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ và Điều 19 Quy định này.

b) Tiêu chuẩn đối với người có kinh nghiệm công tác: Đang công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển và có thời gian công tác liên tục từ đủ 60 tháng trở lên làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo đại học, sau đại học trong ngành, lĩnh vực cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác 05 năm gần nhất không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các trường hợp làm việc tại các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài nhà nước không thuộc diện điều chỉnh của Điều này (riêng doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp lớn do Hội đồng kiểm tra, sát hạch xem xét cụ thể, báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định);

c) Đối với các trường hợp theo yêu cầu thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, tài năng đang công tác tại các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Trung ương (viện, học viện, trường đại học công lập ...) về công tác tại thành phố hoặc thi tuyển chức vụ lãnh đạo theo Đề án đã được Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố xem xét từng trường hợp cụ thể để quyết định không theo Quy định này.