Điều 17. Trách nhiệm của Sở Y tế
1. Chủ trì, phối hợp các cơ quan liên quan xây dựng kế hoạch thu hút, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức lĩnh vực Y tế.
2. Chịu trách nhiệm tiếp tục chi trả kinh phí hỗ trợ đào tạo và thu hút cho cán bộ đã và đang được thụ hưởng chính sách thuộc Đề án Phát triển nguồn nhân lực Y tế tỉnh Yên Bái.
3. Quyết định cử cán bộ đi đào tạo theo kế hoạch được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt và quy định hiện hành.
4. Tiếp nhận, quản lý sử dụng nguồn kinh phí và trực tiếp chi trả cho các đối tượng được hưởng theo đúng quy định của Luật Ngân sách; định kỳ hàng năm tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện, đề xuất, giải quyết kịp thời những vi phạm chính sách.
5. Xây dựng và trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt các chương trình, kế hoạch, chính sách luân phiên người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh; chỉ đạo hướng dẫn kiểm tra và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch, chính sách luân phiên có thời hạn của địa phương.
6. Quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước chi cho việc thực hiện nhiệm vụ luân phiên có thời hạn, ngừơi hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh.
7. Quyết định khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng cho các tổ chức cá nhân có thành tích trong thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn.
8. Chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện chế độ thống kê báo cáo theo quy định.