Điều 8. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển dụng
1. Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng:
a) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng tuyển dụng quy định tại Điều 7, Quy chế này;
b) Quyết định thành lập Ban coi thi, Ban chấm thi và Ban phách;
c) Phân công nhiệm vụ cho từng thành viên trong Hội đồng tuyển dụng;
d) Tổ chức việc ra đề thi, lựa chọn đề thi theo đúng quy định, đảm bảo tuyệt đối bí mật;
đ) Quản lý đề thi, bài thi; chỉ đạo việc đánh mã phách, rọc phách bài thi từng môn thi; quản lý mã phách và phách đã niêm phong theo quy định;
e) Công bố, thông báo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển cho các thí sinh.
2. Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng:
a) Giúp Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng chuẩn bị, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Hội đồng và điều hành công việc được chủ tịch Hội đồng phân công phụ trách;
b) Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc coi thi và chấm thi;
c) Đề xuất danh sách cán bộ làm đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi, Ban phách và dự kiến phân công nhiệm vụ cho các Uỷ viên.
3. Thư ký Hội đồng tuyển dụng:
a) Tổ chức tiếp nhận hồ sơ và lập danh sách người dự tuyển;
b) Tập hợp các loại tài liệu liên quan đến tuyển dụng công chức và ghi biên bản các cuộc họp của Hội đồng tuyển dụng;
c) Thu phí dự thi tuyển, quản lý chi tiêu và thanh quyết toán theo quy định;
d) Tổ chức việc thu nhận bài thi và các tài liệu có liên quan đến kỳ thi do Trưởng Ban coi thi chuyển đến;
đ) Tổ chức việc đánh mã phách, rọc phách bài thi; lập biên bản bản giao bài thi đã rọc phách cho Trưởng Ban chấm thi;
e) Thu nhận bài thi đã chấm của Trưởng Ban chấm thi chuyển đến và các tài liệu liên quan đến việc chấm thi; tổ chức việc khớp phách; lập bảng điểm kết quả thi;
g) Tập hợp, sắp xếp các tài liệu về công tác tuyển dụng để quản lý và lưu trữ theo quy định.
4. Các Uỷ viên Hội đồng tuyển dụng:
Thực hiện các nhiệm vụ do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phân công.