vanban.org

Điều 32. Xử lý vi phạm — Quyết định 08/2007/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/09/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 01/09/2013 Thay thế: 16/2013/QĐ-UBND · 20/08/2013 Sửa đổi, bổ sung: 26/2010/QĐ-UBND · 22/11/2010
Tuyên Quang Ban hành 22/02/2007 Hiệu lực 04/03/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 9 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 13/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang · 13/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 10/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang · 10/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 16/2013/QĐ-UBND ngày 20/8/2013 của UBND tỉnh về Ban hành Quy chế tuyển dụng và Nội quy thi tuyển công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang · 16/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 08/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng, chế độ tập sự, điều động, miễn nhiệm, cho thôi việc đối với công chức xã, phường, thị trấn · 08/2007/QĐ-UBND
01/09/201316/2013/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 02/12/201026/2010/QĐ-UBNDBãi bỏ 04/03/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 08/2007/QĐ-UBND › Chương IV › Điều 32
Đọc toàn văn