Điều 26. Chế độ tập sự
2. Hướng dẫn và công nhận hết tập sự:
a) Chủ tịch UBND cấp xã có trách nhiệm cử cán bộ, công chức hướng dẫn trong thời gian tập sự để người tập sự làm đúng chức trách, nhiệm vụ của ngạch công chức sẽ được bổ nhiệm; rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và phẩm chất đạo đức, lối sống;
b) Cán bộ, công chức hướng dẫn người tập sự phải có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ hoặc có hiểu biết về chức trách, nhiệm vụ của chức danh công chức mới được tuyển dụng và có uy tín trong đơn vị; mỗi cán bộ, công chức mỗi lần chỉ hướng dẫn cho một người tập sự;
c) Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải viết bản tự nhận xét kết quả tập sự về các nội dung: Phẩm chất đạo đức, năng lực, kết quả làm việc và học tập trong thời gian tập sự; ý thức chấp hành nội quy, quy chế làm việc của UBND cấp xã; việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước;
d) Cán bộ, công chức hướng dẫn tập sự có bản nhận xét đối với người tập sự báo cáo Chủ tịch UBND cấp xã và phải chịu trách nhiệm về việc nhận xét, đánh giá của mình; UBND cấp xã lấy ý kiến nhận xét, đánh giá đối với người tập sự bằng văn bản của các Phòng, Ban chuyên môn có liên quan thuộc UBND cấp huyện;
đ) Chủ tịch UBND cấp xã tổ chức họp UBND để nhận xét, đánh giá đối với người tập sự. Nếu người tập sự đạt yêu cầu, đủ điều kiện bổ nhiệm ngạch công chức thì hoàn chỉnh hồ sơ trình Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định.