Điều 22. Trình tự xét tuyển
1. Thư ký Hội đồng tuyển dụng báo cáo Hội đồng tuyển dụng về nhu cầu, chức danh công chức cần tuyển và số lượng người tham gia dự tuyển.
2. Hội đồng tuyển dụng căn cứ quy định tại Điều 21, Quy chế này tiến hành nhận xét, đánh giá và cho ý kiến đối với từng người dự tuyển để lựa chọn người trúng tuyển.
3. Nguyên tắc xác định người trúng tuyển:
a) Căn cứ vào chỉ tiêu được tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng sẽ tuyển những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, hồ sơ quy định tại khoản 2, Điều 2; Điều 5 và thứ tự ưu tiên theo quy định tại khoản 3, Điều 21, Quy chế này cho đến khi đủ chỉ tiêu cần tuyển;
b) Trường hợp nhiều người có đủ tiêu chuẩn và điều kiện như nhau thì thứ tự xác định người trúng tuyển như sau:
- Có trình độ đào tạo phù hợp với chức danh chuyên môn cần tuyển;
- Có trình độ đào tạo cao hơn, phù hợp với chức danh chuyên môn cần tuyển;
- Có số điểm trung bình chung các môn học chuyên nghiệp cao hơn;
- Có điểm bình quân các môn thi tốt nghiệp trường chuyên nghiệp cao hơn;
Nếu có điểm bình quân các môn thi tốt nghiệp trường chuyên nghiệp bằng nhau thì Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định người trúng tuyển.