Điều 5. Nguyên tắc xem xét kỷ luật
1. Khách quan, công bằng, nghiêm minh và đúng thời hiệu quy định.
2. Phải thành lập Hội đồng kỷ luật trước khi xử lý kỷ luật công chức cấp xã; trừ trường hợp công chức cấp xã phạm tội bị Tòa án phạt tù mà không được hưởng án treo.
3. Quyết định xử lý kỷ luật phải do người có thẩm quyền ký theo đúng quy định.
4. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một hình thức kỷ luật. Trường hợp công chức cấp xã có nhiều hành vi vi phạm thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi và chịu hình thức kỷ luật cao hơn một mức.
5. Trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật công chức cấp xã: Cấm mọi hành vi xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm của công chức; cấm áp dụng biện pháp phạt tiền thay cho hình thức kỷ luật.
6. Không áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức nữ khi đang có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.