Điều 25. Các quy định khác liên quan đến công chức cấp xã bị kỷ luật buộc thôi việc
1. Bị kỷ luật buộc thôi việc không được hưởng chế độ thôi việc theo quy định của Nhà nước nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
2. Hồ sơ công chức bị kỷ luật buộc thôi việc do UBND cấp huyện lưu giữ bộ hồ sơ gốc (bản chính), Phòng Nội vụ Lao động thương binh và Xã hội các huyện, thị xã lưu giữ bản sao để theo dõi, quản lý. Trường hợp công chức cấp xã sau khi bị kỷ luật buộc thôi việc cần hồ sơ, lý lịch của mình thì được UBND cấp huyện cấp bản sao hồ sơ, lý lịch (có xác nhận).
3. Bị kỷ luật ở hình thức buộc thôi việc thì sau 12 tháng (tính từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực pháp luật đến đủ 12 tháng), có thể được đăng ký dự tuyển lại vào làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước, nhưng không được đăng ký dự tuyển vào các vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm trước đây.