vanban.org

Điều 13. Nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật — Quyết định 01/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/01/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 71/2024/QĐ-UBND · 18/12/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 31/2013/QĐ-UBND · 09/07/2013
Tây Ninh Ban hành 07/01/2008 Hiệu lực 17/01/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 01/2008/QĐ-UBND Ban hành Quy định thực hiện xử lý kỷ luật đối với công chức xã, phường, thị trấn · 01/2008/QĐ-UBND
01/01/202571/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 17/01/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 01/2008/QĐ-UBND › Chương 2 › Mục II › Điều 13
Đọc toàn văn

Điều 13. Nguyên tắc làm việc của Hội đồng kỷ luật

1. Khách quan, công khai, dân chủ và theo các quy định hiện hành.

2. Hội đồng kỷ luật chỉ họp khi có đủ các thành viên Hội đồng.

3. Kiến nghị áp dụng hình thức kỷ luật được thực hiện thông qua biểu quyết bằng phiếu kín và theo nguyên tắc đa số.

4. Hội đồng kỷ luật họp phải có biên bản và được Hội đồng thông qua trước khi Chủ tịch Hội đồng ký.

5. Ngoài ra, nếu công chức vi phạm kỷ luật trong nhiệm kỳ trước, nay nhiệm kỳ mới thay đổi người lãnh đạo thì Hội đồng kỷ luật có thể mời người lãnh đạo nhiệm kỳ trước tham dự cuộc họp Hội đồng kỷ luật.