vanban.org

Điều 26. Quy định công chức bị kỷ luật oan, sai — Quyết định 01/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/01/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 71/2024/QĐ-UBND · 18/12/2024 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 31/2013/QĐ-UBND · 09/07/2013
Tây Ninh Ban hành 07/01/2008 Hiệu lực 17/01/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 01/2008/QĐ-UBND Ban hành Quy định thực hiện xử lý kỷ luật đối với công chức xã, phường, thị trấn · 01/2008/QĐ-UBND
01/01/202571/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 17/01/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 01/2008/QĐ-UBND › Chương 2 › Mục V › Điều 26
Đọc toàn văn

Điều 26. Quy định công chức bị kỷ luật oan, sai

Công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự mà đã được cấp có thẩm quyền kết luận là oan, sai thì ngoài việc được phục hồi về danh dự và bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật, còn được bố trí công tác phù hợp, được hưởng lương, phụ cấp (nếu có) trước khi bị xử lý kỷ luật mà sau đó được cơ quan có thẩm quyền kết luận là oan, sai thì được tính vào thời gian công tác để xét nâng bậc lương (nếu có).