Điều 13. Các loại chương trình công tác:
UBND tỉnh có chương trình công tác năm, quí và tháng; Trên cơ sở chương trình công tác tháng của UBND tỉnh, Chánh văn Phòng giúp Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh lập chương trình công tác tuần.
1. Chương trình công tác năm gồm 2 phần: Phần 1 thể hiện tổng quát các định hướng, các nhiệm vụ và các giải pháp lớn của UBND tỉnh trên tất cả các lĩnh vực công tác; Phần 2 bao gồm nội dung các phiên họp thường kỳ của UBND tỉnh và Danh mục các báo cáo, đề án dự thảo văn bản và những vấn đề cần trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh trong năm.
2. Chương trình công tác quí bao gồm: Phần danh mục các báo cáo, đề án, dự thảo văn bản và những vấn đề cần trình UBND, Chủ tịch UBND tỉnh và nội dung các phiên họp UBND tỉnh trong quí nhằm bổ sung, điều chỉnh để chuẩn xác hoá về nội dung và thời gian của các vấn đề trình (từ Chương trình quí I đã được xác định trong chương trình năm).
3. Chương trình công tác tháng bao gồm: Phần danh mục các báo cáo, đề án, dự thảo văn bản và các vấn đề trình UBND, Chủ tịch UBND tỉnh và nội dung phiên họp UBND tỉnh trong tháng, nhằm bổ sung, điều chỉnh để chuẩn xác hóa về nội dung và thời gian của các vấn đề trình (trừ Chương trình tháng đầu quí đã được xác định trong chương trình quí).
4. Chương trình công tác tuần của Chủ tịch và các Phó Chủ tịch UBND tỉnh bao gồm: Các hoạt động của Chủ tịch và các Phó Chủ tịch theo từng ngày trong tuần.
Trong chương trình công tác phải ghi rõ những việc do tập thể UBND tỉnh thảo luận, quyết định; Những việc do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định. Đối với những đề án hoặc dự thảo văn bản phải ghi rõ phạm vi cần giải quyết; Chỉ định cơ quan chủ trì chuẩn bị, cơ quan tham gia và thời hạn hoàn thành từng đề án hoặc văn bản dự thảo.