Điều 26. Nội dung quản lý viên chức
1. Ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, điều lệ, quy chế về viên chức.
2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ viên chức.
3. Quy định tiêu chuẩn, chức danh của viên chức.
4. Quy định định mức biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh quản lý.
5. Ban hành quy chế tuyển dụng, nâng ngạch; chế độ thử việc đối với viên chức.
6. Tổ chức thực hiện việc quản lý, sử dụng và phân cấp quản lý viên chức.
7. Đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng viên chức.
8. Thực hiện đánh giá viên chức theo quy định tại Điều 25 Quy chế này.
9. Chỉ đạo, tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với viên chức.
10. Thực hiện việc thống kê viên chức theo quy định.
11. Thanh tra việc thi hành các quy định của pháp luật về viên chức.
12. Chỉ đạo, tổ chức giải quyết khiếu nại tố cáo đối với viên chức.