Điều 19. Điều động viên chức
1. Việc điều động viên chức phải căn cứ vào trình độ, năng lực của viên chức và nhu cầu công tác, biên chế được giao. Viên chức được điều động sang vị trí công tác có chuyên môn nghiệp vụ khác, cơ quan sử dụng phải đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định chuyển ngạch sang ngạch tương đương phù hợp.
2. Khi điều động viên chức sang đơn vị khác, đơn vị tiếp nhận viên chức phải ký lại hợp đồng làm việc trừ những trường hợp đã được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng trước ngày 01/7/2003.
3. Cán bộ công chức được cơ quan có thẩm quyền điều động làm việc tại các đơn vị sự nghiệp, khi bổ nhiệm vào ngạch viên chức phải căn cứ vào vị trí công tác và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch.