Điều 9. Các văn bản khác có liên quan đến cá nhân cán bộ, công chức:
a.- Quyết định phân công, bố trí công tác của cấp trên; của cơ sở đào tạo và của lực lượng vũ trang.
b.- Quyết định tiếp nhận và quyết định tuyển dụng vào biên chế (đối với cán bộ, công chức được tuyển dụng trước năm 1998).
c.- Quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm vào ngạch công chức (đối với công chức được tuyển dụng qua thi tuyển công chức theo quy định của pháp lệnh Cán bộ, công chức).
c.- Quyết định điều động, biệt phái, thuyên chuyển công tác.
d.- Quyết định bổ nhiệm chức vụ.
đ.- Quyết định điều chỉnh, nâng ngạch công chức và điều chỉnh, nâng bậc lương.
e.- Quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng.
g.- Quyết định khen thưởng.
h.- Quyết định kỷ luật.
i.- Bản tự nhận xét, đánh giá phân loại của cán bộ, công chức hằng năm.
k.- Bản nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức của cơ quan quản lý cán bộ, công chức hằng năm.
l.- Bản sao văn bằng, chứng chỉ (có công chứng) của các lớp đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; lý luận chính trị; quản lý Nhà nước, ngoại ngữ, tin học,...
m.- Bản sao Giấy khai sinh (có công chứng).
n.- Giấy chứng nhận sức khoẻ.
o.- Đơn thư của cán bộ, nhân dân gửi để phản ánh hoặc khiếu nại các hoạt động của cá nhân cán bộ, công chức hoặc tố giác những vấn đề có liên quan đến cán bộ, công chức đã được cơ quan có thẩm quyền xác minh, kết luận; những tài liệu thẩm tra, xác minh, kết luận của cơ quan có thẩm quyền về những vấn đề có liên quan đến cán bộ, công chức kể cả tài liệu ghi chép ý kiến của lãnh đạo, những người có trách nhiệm hiểu rõ người cán bộ, công chức được cơ quan xác nhận.