Điều 5. Mỗi cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan hành chính sự nghiệp của tỉnh đều phải có hồ sơ cá nhân đầy đủ, rõ ràng. Đối với cán bộ, công chức mới được tuyển dụng lần đầu vào làm việc ở cơ quan, đơn vị nào thì cơ quan, đơn vị đó có trách nhiệm lập hồ sơ ban đầu. Những tài liệu do cán bộ, công chức khai theo hướng dẫn của cơ quan, đơn vị phải được cơ quan, đơn vị xác minh và chứng nhận. — Quyết định 77/2003/QĐ-UB

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định xây dựng và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. Điều 2. Ban Tổ chức Chính quyền có trách nhiệm hướng dẫn tổ chức thực hiện Quyết định này. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Điều 1 Điều 2 Điều 3 Điều 4 Điều 5 Điều 6. Quyển lý lịch cán bộ, công chức (theo mẫu 2a/TCTW) Điều 7 Điều 8 Điều 9. Các văn bản khác có liên quan đến cá nhân cán bộ, công chức: Điều 10. Tiếp nhận hồ sơ: Điều 11. Bổ sung hồ sơ: Điều 12. Nghiên cứu khai thác hồ sơ: Điều 13. Bảo quản hồ sơ: Điều 14. Chuyển giao hồ sơ: Điều 15. Trách nhiệm của cơ quan trong xây dựng và quản lý hồ sơ: Điều 16. Trách nhiệm của cán bộ, công chức làm công tác xây dựng và quản lý hồ sơ: Điều 17. Thẩm quyền quản lý hồ sơ: Điều 18. Thủ trưởng các Sở, Ban ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã có trách nhiệm : Điều 19. Ban Tổ chức Chính quyền có trách nhiệm : Điều 20. - Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Ban Tổ chức Chính quyền để tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.

Không có điều nào khớp từ khoá.