vanban.org

Điều 12. Tuyển dụng vào biên chế. — Quyết định 672/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 07/05/2008 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Phú Yên Ban hành 22/04/2008 Hiệu lực 07/05/2008 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 672/QĐ-UBND › Chương III › Mục 1 › Điều 12
Đọc toàn văn

Điều 12. Tuyển dụng vào biên chế.

1. Việc tuyển dụng vào biên chế phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác và theo chỉ tiêu biên chế được giao.

2. Người được tuyển dụng vào biên chế hành chính (kể cả công chức dự bị) và công chức xã, phường, thị trấn phải đảm bảo tiêu chuẩn, phải thông qua kỳ thi tuyển công chức, viên chức và phải qua thời gian tập sự (hoặc qua thời gian làm công chức dự bị); khi hết thời gian tập sự (hoặc thời gian dự bị), nếu đạt yêu cầu thì được bổ nhiệm vào ngạch công chức và được hưởng các chế độ, chính sách, quyền lợi như đối với công chức.

3. Người được tuyển dụng vào biên chế sự nghiệp phải đảm bảo tiêu chuẩn, thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển công chức, viên chức đúng theo quy định của nhà nước hoặc cho phép của tỉnh và phải qua thời gian thử việc; khi hết thời gian thử việc theo quy định (hợp đồng làm việc lần đầu), nếu đạt yêu cầu thì được bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức.

Xét tuyển (không qua thi tuyển) viên chức ngạch y tế cho các đối tượng bác sĩ, dược sĩ đại học, cử nhân điều dưỡng, cử nhân xét nghiệm, thạc sĩ chuyên ngành y, bác sĩ chuyên khoa 1 ở cấp xã (tại Công văn số 1986/UBND-VX ngày 31 tháng 10 năm 2007 của UBND tỉnh Phú Yên).

4. Đối với các chức danh: lái xe, nhân viên bảo vệ và nhân viên phục vụ trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước cấp kinh phí hoạt động thường xuyên chỉ thực hiện chế độ hợp đồng theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ.

5. Theo yêu cầu nhiệm vụ của các cơ quan quản lý nhà nước cần bổ sung người có trình độ năng lực và kinh nghiệm công tác, đáp ứng yêu cầu công việc thì Thủ trưởng sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND huyện, thành phố thuộc UBND tỉnh có thể xem xét điều động, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, tổ chức, đơn vị của nhà nước, cơ quan của lực lượng vũ trang. Riêng công chức cấp xã, phường, thị trấn điều động phải đủ các điều kiện, tiêu chuẩn và đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định điều động được quy định tại Điều 5 Nghị định số 117/2003/NĐ-CP đã được sửa đổi tại Điều 1 Nghị định số 09/2007/NĐ-CP ngày 15 tháng 01 năm 2007 của Chính phủ và Thông tư số 07/2007/TT-BNV ngày 04 tháng 7 năm 2007 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện Nghị định số 09/2007/NĐ-CP.