Điều 5. Căn cứ, nguyên tắc tuyển dụng
1. Tuyển dụng phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh và số lượng công chức cấp xã theo cơ cấu chức danh được UBND tỉnh giao.
2. UBND cấp huyện thực hiện tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã. Việc tổ chức tuyển dụng do Hội đồng thi tuyển hoặc Hội đồng kiểm tra, sát hạch cấp huyện thực hiện, đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật. Sở Nội vụ ban hành Kế hoạch thi tuyển công chức cấp xã để thực hiện thống nhất trên phạm vi toàn tỉnh.
UBND cấp huyện căn cứ vào Kế hoạch của Sở Nội vụ để ban hành Kế hoạch tổ chức thi tuyển công chức cấp xã trên địa bàn. Thời gian tổ chức thi tuyển công chức cấp xã thực hiện thống nhất trong cùng một thời gian trên địa bàn toàn tỉnh; đề thi do Sở Nội vụ chịu trách nhiệm xây dựng.