Điều 29. Quyền và nghĩa vụ của người HĐKCT ở cấp xã
1. Quyền
a) Hưởng phụ cấp hàng tháng, phụ cấp kiêm nhiệm (nếu có) và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và được bảo lưu phụ cấp (không bao gồm phụ cấp kiêm nhiệm) trong thời gian 06 tháng đối với người HĐKCT ở cấp xã được bố trí, sắp xếp sang chức danh không chuyên trách khác ở cấp xã khi có mức phụ cấp thấp hơn;
b) Ưu tiên xem xét trong việc xét tuyển, thi tuyển chức danh công chức cấp xã đối với trường hợp có thời gian công tác ở vị trí việc làm phù hợp vị trí chức danh công chức và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 05 năm trở lên theo các quy định hiện hành; ưu tiên quy hoạch, giới thiệu ứng cử các chức vụ cán bộ cấp xã;
c) Được xem xét cử đi đào tạo, bồi dưỡng kiến thức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ hiện đang đảm nhiệm và được hưởng chế độ đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành. Riêng đối với trường hợp thuộc đối tượng quy hoạch ở chức vụ cao hơn được ưu tiên xem xét đào tạo lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với tiêu chuẩn chức danh được quy hoạch;
d) Hưởng các chế độ về thời gian làm việc, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật;
đ) Hưởng các quyền khác theo quy định của ngành dọc và tổ chức cấp trên.
2. Nghĩa vụ
a) Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế, hương ước, quy ước của cơ quan, tổ chức và địa phương nơi cư trú; giữ gìn và bảo vệ tài sản công; bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật;
b) Chủ động, phối hợp chặt chẽ trong việc thực hiện nhiệm vụ và giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;
c) Thực hiện những nghĩa vụ khác theo quy định của ngành dọc và tổ chức cấp trên.