Điều 15. Tỷ lệ làm cơ sở đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
a) Hoàn thành các tiêu chí chung; thực hiện các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ, chức trách hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao;
b) Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức;
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ
a) Hoàn thành các tiêu chí chung, thực hiện các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ, chức trách hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả;
b) Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng.
3. Hoàn thành nhiệm vụ
a) Thực hiện các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ, chức trách hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.
b) Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ;
4. Không hoàn thành nhiệm vụ
a) Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ, chức trách hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;
b) Cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ;