Điều 11. Trình tự đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý; Phó trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ngành tỉnh và UBND cấp huyện
1. Thành phần tham dự gồm: toàn thể cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị thực hiện đánh giá. Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị có đơn vị cấu thành thì thành phần bao gồm tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị, đại diện cấp ủy cùng cấp (nếu chi bộ không có chi ủy thì thành phần là toàn thể đảng viên chi bộ); đại diện công đoàn, đoàn thanh niên cùng cấp; người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các phòng và tương đương thuộc và trực thuộc đơn vị.
2. Trình tự đánh giá
a) Người được đánh giá tự nhận xét đối với kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao;
b) Căn cứ các quy định tại Điều 10 và kết quả tỷ lệ công việc tại Điều 14 hoặc Điều 15 người có thẩm quyền đánh giá có ý kiến nhận xét đối với người được đánh giá;
c) Tập thể có ý kiến về quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao về “Chính trị tư tưởng”, “Ý thức tổ chức kỷ luật” và “Tác phong, lề lối làm việc”.
3. Trên cơ sở kết quả đánh giá tại khoản 2 Điều này, người có thẩm quyền thực hiện đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của người được đánh giá và báo cáo kết quả về bộ phận tổ chức của cơ quan, đơn vị.