Điều 4. Nội dung quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
1. Ban hành và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, quy chế về cán bộ, công chức, viên chức.
2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
3. Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức.
4. Lập và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức theo quy chế.
5. Đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức.
6. Chỉ đạo, tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức.
7. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
8. Chỉ đạo, thực hiện việc giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức, viên chức.
9. Thực hiện việc điều tra, thống kê cán bộ, công chức, viên chức.