vanban.org

Điều 11. Thẩm quyền, trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện, Giám đốc các Sở. — Quyết định 24/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/01/2012 Thay thế: 33/2011/QĐ-UBND · 15/12/2011
Đắk Nông Ban hành 22/07/2008 Hiệu lực 01/08/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 05/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ban hành Quy định về việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 13/2017/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 33/2011/QĐ-UBND
Quyết định số 24/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức · 24/2008/QĐ-UBND
01/01/201233/2011/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/08/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 24/2008/QĐ-UBND › Chương III › Điều 11
Đọc toàn văn

Điều 11. Thẩm quyền, trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện, Giám đốc các Sở.

1. Thẩm quyền, trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện.

a) Xây dựng kế hoạch sử dụng biên chế hành chính, biên chế sự nghiệp cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc theo thông báo chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp hàng năm của Sở Nội vụ.

b) Tổng hợp nhu cầu sử dụng biên chế công chức dự bị của các cơ quan chuyên môn trực thuộc báo cáo Sở Nội vụ.

c) Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc sử dụng biên chế và quỹ tiền lương của các cơ quan, đơn vị trực thuộc theo quy định của pháp luật.

2. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc các Sở.

a) Xây dựng kế hoạch sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp hàng năm và nhu cầu biên chế công chức dự bị của cơ quan, đơn vị mình báo cáo Sở Nội vụ.

b) Phân bổ chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc theo thông báo chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp của Sở Nội vụ.

c) Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc sử dụng biên chế và quỹ tiền lương của các cơ quan, đơn vị trực thuộc theo quy định của pháp luật.