vanban.org

Điều 21. Những đối tượng sau đây khi được xét, tiếp nhận về công tác tại đơn vị sự nghiệp nhà nước thì không phải thực hiện chế độ hợp đồng lao động. — Quyết định 24/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/01/2012 Thay thế: 33/2011/QĐ-UBND · 15/12/2011
Đắk Nông Ban hành 22/07/2008 Hiệu lực 01/08/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 05/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ban hành Quy định về việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 13/2017/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 33/2011/QĐ-UBND
Quyết định số 24/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức · 24/2008/QĐ-UBND
01/01/201233/2011/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/08/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 24/2008/QĐ-UBND › Chương VI › Điều 21
Đọc toàn văn

Điều 21. Những đối tượng sau đây khi được xét, tiếp nhận về công tác tại đơn vị sự nghiệp nhà nước thì không phải thực hiện chế độ hợp đồng lao động.

1. Cán bộ, công chức hành chính được điều động, tiếp nhận về công tác tại các đơn vị sự nghiệp.

2. Những người làm việc ở Doanh nghiệp Nhà nước được tuyển dụng từ trước khi Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ hoặc những người công tác ở lực lượng vũ trang từ trước khi Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ có hiệu lực;