vanban.org

Điều 24. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ. — Quyết định 24/2008/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/01/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/01/2012 Thay thế: 33/2011/QĐ-UBND · 15/12/2011
Đắk Nông Ban hành 22/07/2008 Hiệu lực 01/08/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 05/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ban hành Quy định về việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 13/2017/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 33/2011/QĐ-UBND
Quyết định số 24/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức · 24/2008/QĐ-UBND
01/01/201233/2011/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/08/2008Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 24/2008/QĐ-UBND › Chương VI › Điều 24
Đọc toàn văn

Điều 24. Thẩm quyền, trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ.

1. Hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức của Ủy ban nhân dân cấp huyện, các Sở, các đơn vị sự nghiệp được Ủy ban nhân dân tỉnh phân cấp quyền tuyển dụng viên chức.

2. Đối với các chức danh không thuộc Tỉnh ủy và Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý: quyết định điều động, luân chuyển, biệt phái viên chức trong tỉnh sau khi có ý kiến của Ủy ban nhân dân cấp huyện, các Sở, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

3. Đối với các chức danh không thuộc Tỉnh ủy và Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý: quyết định tiếp nhận cán bộ, viên chức ở các cơ quan Trung ương và tỉnh ngoài về tỉnh công tác; quyết định cho cán bộ, viên chức chuyển công tác đến cơ quan Trung ương và tỉnh ngoài.

4. Tổng hợp nhu cầu nâng ngạch của các đơn vị sự nghiệp báo cáo Ủy ban nhân dân  tỉnh và Bộ, ngành Trung ương có liên quan; phối hợp với các cơ quan liên quan, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh xét duyệt và cử cán bộ, viên chức dự thi nâng ngạch đối với các ngạch tương đương chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp.

5. Đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh bãi bỏ các quyết định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức ở các Sở, Ủy ban nhân dân cấp huyện, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh trái với quy định hiện hành.

6. Được Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền bãi bỏ các quyết định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, viên chức trái với quy định hiện hành của các đơn vị sự nghiệp quy định tại khỏan 2, Điều 22 quy định này.

7. Tổng hợp và báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ về số lượng, chất lượng đội ngũ viên chức ở các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh theo quy định.