Điều 3. Nguyên tắc chung
1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng về công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ
chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, điều động và luân chuyển công chức, viên
chức lãnh đạo, quản lý.
2. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch.
3. Sau khi thống nhất trong lãnh đạo cơ quan, đơn vị, người đứng đầu cơ
quan, đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp lãnh đạo công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại,
từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm và luân chuyển theo đúng thẩm quyền được
phân cấp quản lý theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
4. Công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm
và luân chuyển phải xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; công
chức, viên chức phải có đủ tiêu chuẩn và điều kiện; đúng thẩm quyền và đúng quy
trình, thủ tục.
5. Bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển của đội ngũ công chức, viên
chức, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.
6. Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị chưa có người đứng đầu, đề nghị cấp có thẩm quyền có trách nhiệm quyết định giao phụ trách hoặc giao quyền cơ quan, tổ chức, đơn vị đó cho đến khi bổ nhiệm người đứng đầu.
BỔ NHIỆM