vanban.org

Điều 24. Các trường hợp luân chuyển — Quyết định 07/2017/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 12/03/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 12/03/2024 Thay thế: 05/2024/QĐ-UBND · 28/02/2024
Đắk Nông Ban hành 09/03/2017 Hiệu lực 22/03/2017 Hết hiệu lực toàn bộ 2 bản án áp dụng
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 9 năm
Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 05/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 07/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm và luân chuyển đối với công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 07/2017/QĐ-UBND
12/03/202405/2024/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 22/03/2017Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 07/2017/QĐ-UBND › Chương V › Điều 24
Đọc toàn văn

Điều 24. Các trường hợp luân chuyển

1. Luân chuyển để đào tạo, rèn luyện, thử thách thực hiện đối với công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch.

2. Luân chuyển để bố trí, sắp xếp hợp lý đối với công chức hiện đang giữ chức danh lãnh đạo, quản lý mà theo quy định của pháp luật không được đảm nhiệm chức vụ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp trở lên theo quy định của pháp luật chuyên ngành.