Điều 25. Quy trình và trách nhiệm thực hiện quyết định luân chuyển
1. Hàng năm, cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ xây dựng kế hoạch luân chuyển đối với công chức lãnh đạo, quản lý.
2. Lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức họp thảo luận, trao đổi thống nhất kế hoạch và nhân sự cụ thể dự kiến điều động, luân chuyển.
3. Đại diện lãnh đạo cơ quan, đơn vị trao đổi ý kiến (trực tiếp và bằng văn bản) với cấp ủy cùng cấp nơi công chức đang công tác và cấp ủy cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tiếp nhận công chức được luân chuyển đến.
4. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị gặp công chức để thông báo về việc thực hiện chủ trương luân chuyển.
5. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định luân chuyển.
6. Công chức lãnh đạo, quản lý phải có trách nhiệm chấp hành quyết định luân chuyển của cấp có thẩm quyền.