vanban.org

Điều 10. Điều kiện giao doanh nghiệp cho tập thể người lao động — Nghị định 103/1999/NĐ-CP

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 18/07/2005 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 18/07/2005 Thay thế: 80/2005/NĐ-CP · 22/06/2005 Sửa đổi, bổ sung: 11/2004/CT-TTg · 30/03/2004
Chính phủ Ban hành 10/09/1999 Hiệu lực 25/09/1999 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời nghị định · 5 phiên bản · 27 năm
Nghị định số 80/2005/NĐ-CP Về giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê công ty nhà nước · 80/2005/NĐ-CP
Nghị định số 103/1999/NĐ-CP Về giao, bán, khoán kinh doanh, cho thuê doanh nghiệp nhà nước · 103/1999/NĐ-CP
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Nghị định 103/1999/NĐ-CP › Chương II › Điều 10
Đọc toàn văn

Điều 10. Điều kiện giao doanh nghiệp cho tập thể người lao động

Tập thể người lao động trong doanh nghiệp được giao doanh nghiệp với các điều kiệnsau:

1.Tập thể người lao động trong doanh nghiệp do Ban chấp hành Công đoàn đại diệnhoặc người được Đại hội toàn thể công nhân viên chức trong doanh nghiệp bầu làmđại diện tự nguyện đăng ký nhận giao doanh nghiệp;

2.Cam kết đầu tư thêm để phát triển sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm tốithiểu từ 3 năm trở lên, đóng đầy đủ bảo hiểm cho người lao động trong doanhnghiệp (trừ những người tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động);

3.Kế thừa phần công nợ luân chuyển (trừ nợ khó đòi) của doanh nghiệp theo thỏathuận giữa bên giao và bên nhận doanh nghiệp;

4.Cam kết không cho thuê, chuyển nhượng, tự giải thể doanh nghiệp trong thời hạntối thiểu là 3 năm sau khi giao;

5.Khi đủ điều kiện chuyển nhượng phải thanh toán lại cho Nhà nước 30% giá trị cổphần tại thời điểm được giao doanh nghiệp.