vanban.org

Điều 5. Tổ chức, bố trí cán bộ, chiến sĩ làm việc tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung — Thông tư 147/2026/TT-BCA

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 08/10/2026 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Bộ Công an Ban hành 24/08/2026 Hiệu lực 08/10/2026 Còn hiệu lực
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Thông tư 147/2026/TT-BCA › Chương II › Mục 1 › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Tổ chức, bố trí cán bộ, chiến sĩ làm việc tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung

1. Tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung cấp Bộ:

a) Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung cấp Bộ được tổ chức tại các đơn vị thuộc cơ quan Bộ Công an có chức năng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, do 01 lãnh đạo cấp phòng hoặc tương đương thuộc đơn vị đó phụ trách theo chế độ kiêm nhiệm;

b) Căn cứ yêu cầu công tác, Thủ trưởng đơn vị thuộc cơ quan Bộ Công an quyết định phân công nhiệm vụ đối với cán bộ, chiến sĩ tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung cấp Bộ, bảo đảm không làm phát sinh tổ chức trung gian, chức danh lãnh đạo, quản lý mới;

c) Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung cấp Bộ có cán bộ, chiến sĩ do các phòng, đơn vị chuyên môn có thủ tục hành chính phân công thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao; có nhân sự của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bưu chính công ích, doanh nghiệp cung ứng dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ theo hợp đồng, thỏa thuận hợp tác hoặc văn bản giao nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.

2. Tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung Công an cấp tỉnh:

a) Căn cứ vào tình hình thực tiễn của địa phương, Giám đốc Công an cấp tỉnh quyết định phân công 01 lãnh đạo cấp Phòng thuộc Công an cấp tỉnh phụ trách Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung theo chế độ kiêm nhiệm;

b) Căn cứ yêu cầu công tác, Giám đốc Công an cấp tỉnh quyết định phân công nhiệm vụ đối với cán bộ, chiến sĩ tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung Công an cấp tỉnh, bảo đảm không làm phát sinh tổ chức trung gian, chức danh lãnh đạo, quản lý mới;

c) Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung Công an cấp tỉnh có cán bộ chiến sĩ thực hiện nhiệm vụ do các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Công an cấp tỉnh có chức năng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính phân công thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao; có nhân sự của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bưu chính công ích, doanh nghiệp cung ứng dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ theo hợp đồng, thỏa thuận hợp tác hoặc văn bản giao nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.

3. Tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung Công an cấp xã

a) Căn cứ vào tình hình thực tiễn của địa phương, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung Công an cấp xã do 01 lãnh đạo Công an cấp xã phụ trách theo chế độ kiêm nhiệm;

b) Căn cứ yêu cầu công tác, Trưởng Công an cấp xã quyết định phân công nhiệm vụ đối với cán bộ, chiến sĩ tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung Công an cấp xã, bảo đảm không làm phát sinh tổ chức trung gian, chức danh lãnh đạo, quản lý mới;

c) Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung Công an cấp xã có cán bộ chiến sĩ thực hiện nhiệm vụ do các đơn vị chuyên môn có chức năng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính phân công thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ được giao; có nhân sự của doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bưu chính công ích, doanh nghiệp cung ứng dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ theo hợp đồng, thỏa thuận hợp tác hoặc văn bản giao nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của pháp luật.

4. Cơ quan, đơn vị có cán bộ, chiến sĩ được phân công thực hiện nhiệm vụ tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung Công an các cấp có trách nhiệm:

a) Phối hợp với Lãnh đạo phụ trách Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả tập trung trong quản lý, theo dõi, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, chiến sĩ; phối hợp xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tiếp nhận, giải quyết, trả kết quả thủ tục hành chính;

b) Bảo đảm bố trí cán bộ, chiến sĩ có năng lực, trình độ chuyên môn, kỹ năng phù hợp với lĩnh vực giải quyết thủ tục hành chính được phân công;

c) Kịp thời thay thế, bổ sung cán bộ, chiến sĩ khi không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.