vanban.org

Điều 7. Ưu tiên trong tuyển dụng — Quyết định 34/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/12/2015 Thay thế: 38/2015/QĐ-UBND · 16/12/2015
Đà Nẵng Ban hành 20/08/2012 Hiệu lực 30/08/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 8 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND Quy định về cán bộ phường, xã và công chức xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng · 03/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 52/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định về cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng · 52/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 38/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý cán bộ, công chức phường, xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng · 38/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 34/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức và phân cấp quản lý cán bộ, công chức phường, xã · 34/2012/QĐ-UBND
30/08/2012Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 03/2006/QĐ-UBND Về ban hành Quy chế tuyển dụng, tập sự, điều động, miễn nhiệm, cho thôi việc đối với cán bộ, công chức phường, xã thuộc thành phố Đà Nẵng · 03/2006/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 34/2012/QĐ-UBND › Chương III › Mục 1 › Điều 7
Đọc toàn văn

Điều 7. Ưu tiên trong tuyển dụng

1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức được thực hiện theo quy định hiện hành.

2. Người được bố trí công tác theo chính sách thu hút nguồn nhân lực, học viên Đề án đào tạo nguồn cán bộ cho chức danh bí thư, chủ tịch UBND phường, xã (sau đây viết tắt là Đề án 89) công tác tại phường, xã được ưu tiên tham gia thi tuyển hoặc xét tuyển.