vanban.org

Điều 19. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ — Quyết định 34/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/12/2015 Thay thế: 38/2015/QĐ-UBND · 16/12/2015
Đà Nẵng Ban hành 20/08/2012 Hiệu lực 30/08/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 8 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND Quy định về cán bộ phường, xã và công chức xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng · 03/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 52/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy định về cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng · 52/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 38/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy định về quản lý cán bộ, công chức phường, xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng · 38/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 34/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức và phân cấp quản lý cán bộ, công chức phường, xã · 34/2012/QĐ-UBND
30/08/2012Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 03/2006/QĐ-UBND Về ban hành Quy chế tuyển dụng, tập sự, điều động, miễn nhiệm, cho thôi việc đối với cán bộ, công chức phường, xã thuộc thành phố Đà Nẵng · 03/2006/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 34/2012/QĐ-UBND › Chương IV › Mục 1 › Điều 19
Đọc toàn văn

Điều 19. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ

1. Tham mưu, giúp UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố thực hiện việc quản lý cán bộ, công chức phường, xã.

2. Quyết định xét chuyển và bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với cán bộ, công chức phường, xã thành công chức các sở, UBND quận, huyện.

3. Thỏa thuận việc tiếp nhận công chức phường, xã từ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác đến công tác tại các phường, xã thuộc thành phố; tiếp nhận công chức phường, xã không qua thi tuyển; nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức phường, xã lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

4. Chủ trì phối hợp với các cơ quan có liên quan xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức phường, xã.

5. Giúp Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc tuyển dụng công chức phường, xã.

6. Giúp Chủ tịch UBND thành phố tổng hợp thống kê, báo cáo số lượng, chất lượng cán bộ, công chức phường, xã trên địa bàn thành phố báo cáo Bộ Nội vụ.

7. Phê duyệt các ngành tương đương đối với từng chức danh công chức phường, xã (ngoài những ngành theo quy định của Nhà nước) do UBND quận, huyện đề nghị để làm căn cứ tổ chức tuyển dụng.