Điều 23. Hồ sơ điều động, tiếp nhận công chức phường, xã
1. Hồ sơ thỏa thuận điều động công chức phường, xã ra ngoài thành phố
a) Đơn đề nghị chuyển công tác của công chức phường, xã;
b) Văn bản đồng ý của chủ tịch UBND phường, xã nơi đang sử dụng công chức;
c) Văn bản đồng ý của chủ tịch UBND quận, huyện nơi đang quản lý công chức;
d) Văn bản đồng ý tiếp nhận của cơ quan có thẩm quyền của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi chuyển đến công tác.
2. Hồ sơ thỏa thuận tiếp nhận công chức phường, xã từ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác đến
a) Đơn đề nghị chuyển công tác (có ý kiến của UBND phường, xã sử dụng);
b) Văn bản đồng ý cho thuyên chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức phường, xã theo phân cấp;
c) Văn bản của cơ quan đơn vị đề nghị tiếp nhận nêu rõ số lượng chức danh công chức được giao, số lượng chức danh công chức hiện có, nhu cầu tiếp nhận và vị trí chức danh dự kiến bố trí đối với công chức được tiếp nhận;
d) Sơ yếu lí lịch cán bộ, công chức (theo Mẫu 2C-BNV/2008 hoặc nội dung như mẫu Mẫu 2C-BNV/2008);
đ) Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức (bản sao);
e) Các loại văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận đã qua các lớp được đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của chức danh (bản sao);
g) Phiếu khám sức khoẻ của bệnh viện quận, huyện hoặc thành phố (tương đương) có giá trị trong thời hạn 06 (sáu) tháng;
h) Phiếu đánh giá công chức 02 (hai) năm gần nhất (bản sao);
i) Các giấy tờ liên quan đến chính sách ưu tiên;
k) Quyết định thuyên chuyển công tác;
l) Hồ sơ gốc của công chức được niêm phong.
UBND phường, xã chỉ đề nghị tiếp nhận công chức phường, xã từ tỉnh khác đến khi còn chức danh công chức được giao và có nhu cầu hợp lý về chức danh công chức.