vanban.org

Điều 29. Thẩm quyền, trách nhiệm của UBND cấp huyện — Quyết định 33/2011/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/07/2017 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/07/2017 Thay thế: 159/QĐ-UBND · 30/01/2018 Thay thế: 13/2017/QĐ-UBND · 04/07/2017
Đắk Nông Ban hành 15/12/2011 Hiệu lực 01/01/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 18 năm
Quyết định số 05/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Nông · 05/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2017/QĐ-UBND ban hành Quy định về việc phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 13/2017/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2011/QĐ-UBND Ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Đắk Nông · 33/2011/QĐ-UBND
10/07/201713/2017/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 01/01/2012Bản gốcThay thế
Quyết định số 24/2008/QĐ-UBND Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức · 24/2008/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 33/2011/QĐ-UBND › Chương VII › Điều 29
Đọc toàn văn

Điều 29. Thẩm quyền, trách nhiệm của UBND cấp huyện

1.Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức sau khi có văn bản đồng ý của Ban Thường vụ Huyện ủy và báo cáo Sở Nội vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ các chức vụ:

a) Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện (riêng Chánh thanh tra cấp huyện phải thỏa thuận với Chánh thanh tra tỉnh);

b) Cấp trưởng, cấp phó ở đơn vị sự nghiệp công lập nhà nước thuộc cấp huyện quản lý.

2. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức cán bộ, công chức, viên chức giữ các chức vụ: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các Trường công lập bậc Trung học cơ sở, Tiểu học, Mầm non.

3. Quyết định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức không thuộc diện Tỉnh ủy hoặc UBND tỉnh quản lý, báo cáo Sở Nội vụ để theo dõi, kiểm tra. Riêng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức phải được sự đồng ý bằng văn bản của Sở Nội vụ.